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现货成都发 中公2018四川省事业单位招聘考试用书 职业能力及综合知识教材+历年真题试卷 全套4本四川事业单位考试教材真题库西财.
- 产品名称:四川省
- 是否是套装:否
- 书名:四川省
- 定价:32.00元
- 出版社名称:西南财经大学出版社
- 作者:无
- 书名:四川省
本套装包含以下4本图书:
1.中公2018四川省事业单位招聘考试:综合知识教材 定价(咨询特价)
2.中公2018四川省事业单位招聘考试:综合知识历年真题汇编 定价(咨询特价)
3.中公2018四川省事业单位招聘考试:职业能力倾向测验教材 定价(咨询特价)
4.中公(咨询特价)四川省事业单位招聘考试:职业能力倾向测验历年真题汇编 定价(咨询特价)
总定价178
一、公开招聘的范围、基本原则、主要方式 、基本程序(157) 二、应聘人员应具备的基本条件(157) 三、回避制度和违纪处理(157) 第五章事业单位聘用制度(159) 一、聘用制度的基本原则和实施范围(159) 二、聘用合同的主要内容、类型和期限(159) 三、聘用合同的订立、变更、终止、解除和 争议处理(160) 四、违反和终止、解除聘用合同的责任(161) 第六章事业单位岗位管理制度(163) 一、岗位的概念、类别和设置原则(163) 二、岗位设置管理的单位范围和人员范围(164) 三、可以申请设置特设岗位的情形(164) 四、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位 的等级及内部结构比例(164) 五、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位 的基本聘用条件(165) 六、聘用管理岗位的学历条件和年限规定(165) 七、聘用专业技术岗位的基本条件(165) 八、聘用工勤技能岗位的基本条件(166) 九、岗位设置的基本程序和作用(166) 十、事业单位岗位设置方案变更(166) 十一、岗位聘用的基本要求和规定(166) 第七章事业单位人员考核制度(168) 一、考核的原则、对象、种类、档次(168) 二、考核结果的使用(169) 三、事业单位的奖励(169) 四、事业单位工作人员处分(169) 第八章人事争议处理(171) 一、人事争议的概念和分类(171) 二、人事争议处理的渠道和基本原则(171) 三、人事争议协商、人事争议调解的概念及 特点(172) 四、人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案 范围、申请条件和时效(172) 五、人事争议诉讼的概念、特点和依据(174) 第九章机关事业单位工作人员养老保险制度 改革(176) 一、机关事业单位工作人员养老保险制度改革 概述(176) 二、机关事业单位工作人员养老保险制度改革 的主要内容(176) 实战提升训练(178) 第一章经济常识(182) 第一节社会主义市场经济体制(182) 第二节微观经济常识(185) 第三节宏观经济常识(192) 第二章科学技术及环保常识(201) 第一节科技概论(201) 第二节科学前沿(203) | 第三节高新技术(207) 第四节农业农村和农业科技(215) 第五节环境保护(222) 第三章文化常识(231) 第一节社会主义文化建设(231) 第二节社会主义核心价值观和社会主义核心 价值体系(236) 第三节文化事业与文化产业(240) 实战提升训练(244) 第一章言语理解与表达(248) 第一节选词填空(248) 第二节语句表达(253) 第三节阅读理解(257) 第二章数量关系——数字推理(265) 一、等差数列及其变狮265) 二、等比数列及其变狮266) 三、和数列及其变狮267) 四、积数列及其变狮268) 五、多次方数列及其变狮269) 第三章数量关系——数学运算(271) 第一节数学运算常考题型(271) 第二节数学运算扩展题型(281) 第四章判断推理——图形推理(285) 第一节图形推理核心知识储备(285) 第二节图形推理题型分类精讲(291) 第五章判断推理——逻辑判断(296) 第一节必然性推理(296) 第二节可能性推理(303) 第三节智力推理(309) 第六章判断推理——定义判断(315) 第一节定义的逻辑知识(315) 第二节定义判断考点精讲(316) 第七章判断推理——类比推理(319) 第一节类比推理考查方狮319) 第二节类比推理核心考点精讲(320) 第八章资料分析(324) 第一节资料分析概念(324) 第二节资料分析计算技巧(331) 实战提升训练(336) 第一章国内时事知识(342) 第一节2017年国务院政府工作报告(要点)(342) 第二节“十三五”规划纲要(要点)(344) 第三节2017年中央一号文件(要点)(346) 第二章四川时事知识(347) 第一节2017年四川省人民政府工作报告(要点)(347) 第二节四川省“十三五”规划纲要(要点)(348) 实战提升训练(350) 四川省事业单位考试课程简章(353) 中公教育·四川分部一览表(355) 中公教育·全国分部一览表(356) |
《中公版·2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识(第5版)》,严格依据四川省事业单位综合知识考试大纲和真题的特点精心编写而成,适用于四川省属事业单位综合知识考试的考生备考使用。本书涵盖八部分内容,知识点覆搞泛。文中设置了“易错警示”板块,对易错、易混淆知识点进行延伸讲解,提醒考生注意命题陷阱。在知识点呈现形式上,图表结合,便于考生更快速更直观地记住重要知识点,且本书采取双色印刷,重点内容用彩色字体标注,一目了然,便于识记。本书还设置了视频讲解,考生扫描二维码,即可观看视频讲解。
《中公版·2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识(第5版)》共包含八部分内容,分别是法律,公民道德建设,国情省情,公文写作,事业单位基本常识,经济、科技、文化常识,职业能力测试和时事政治。本教材在正文开头部分放置了四川省事业单位综合知识考试综述,深入剖析各学科的考试特点,所放置的真题示例配有高清微视频讲解,帮助考生掌握作答技巧和答题要点,并在此基础上提出备考策略建议。每篇内容后还设置了“实战提升训练”,帮助考生通过练习来查缺补漏,提高实战能力。
试题部分】
(咨询特价)年4月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷(1)
(咨询特价)年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷(12)
(咨询特价)年6月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷(23)
(咨询特价)年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷(34)
(咨询特价)年4月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷(46)
(咨询特价)年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷(57)
(咨询特价)年4月四川省泸州市事业单位公开招聘考试综合知识试卷(精选)(68)
(咨询特价)年12月四川省内江市事业单位公开招聘考试综合知识试卷(精选)(77)
(咨询特价)年11月四川省攀枝花市事业单位公开招聘考试综合知识试卷(89)
(咨询特价)年9月四川省绵阳市事业单位公开招聘考试综合知识试卷(103)
【答案部分】
(咨询特价)年4月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(113)
(咨询特价)年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(120)
(咨询特价)年6月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(127)
(咨询特价)年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(134)
(咨询特价)年4月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(142)
(咨询特价)年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(148)
(咨询特价)年4月四川省泸州市事业单位公开招聘考试综合知识试卷(精选)参考答案及解析(155)
(咨询特价)年12月四川省内江市事业单位公开招聘考试综合知识试卷(精选)参考答案及解析(161)
(咨询特价)年11月四川省攀枝花市事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(167)
(咨询特价)年9月四川省绵阳市事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(175)
《中公版·2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识历年真题汇编详解》精选十套四川省事业单位综合知识考试的真题,包括四川省属事业单位以及泸州、内江、绵阳等地市事业单位考试真题,内容丰富。为了使考生能够更直观、更详细地了解真题,由中公师资团队对疑难题目进行视频讲解,考生通过扫描二维码,即可观看视频,快速掌握重点、难点。本试卷帮助四川省事业单位考生透过历年真题,明确综合知识的考查方式及特点,实战演练,帮助考生提高答题能力。
四川省事业单位考试职业能力倾向测验考情综述(1) 第一章选词填空(8) 第一节词义辨析(8) 一、词语的理性义(8) 二、词语的色彩义(10) 第二节语法与语用(12) 一、词性与句法功能(12) 二、词语的习惯搭配(14) 第三节成语(16) 一、八大常见命题陷阱(16) 二、成语特殊题型之成语连用(19) 第四节关联词(20) 一、八大复句关系的类型(20) 二、八大复句关系的常用关联词(21) 三、区分易混复句关系(23) 第二章语句表达(25) 第一节病句辨析(25) 一、病句六大类型(25) 二、解题指津(28) 第二节语句连贯(31) 一、题型解读(31) 二、解题指津(31) 第三章阅读理解(35) 第一节主旨观点题(35) 一、题型解读(35) 二、解题指津(35) 第二节细节判断题(38) 一、题型解读(38) 二、解题指津(39) 第三节寓意理解题(41) 一、题型解读(41) 二、解题指津(42) 第四节词句理解题(43) 一、题型解读(43) 二、解题指津(43) 第五节推断下文题(45) 一、题型解读(45) 二、解题指津(45) 第六节标题添加题(48) 一、题型解读(48) 二、解题指津(48) 第七节文章阅读(51) 一、考查词语(51) 二、考查句子(53) 三、考查语句连贯(53) 四、考查细节信息(55) 五、考查主旨观点(56) 六、考查文章标题(57) 第一章数量关系——数字推理(60) 第一节数列形式数字推理(60) 一、等差数列及其变狮60) 二、等比数列及其变狮62) 三、和数列及其变狮64) 四、积数列及其变狮66) 五、多次方数列及其变狮67) 六、分式数列(70) 七、组合数列(72) 八、整数拆分数列(73) 九、创新数列(75) 第二节图形形式数字推理(77) 一、圆圈形式数字推理(77) 二、表格形式数字推理(78) 三、三角形式数字推理(79) 四、其他图形形式数字推理(80) 第三节数字推理实战技巧(81) 一、数项特征分析(81) 二、运算关系分析(83) 三、整体特征分析(84) 第二章数量关系——数学运算(86) 第一节数学运算基础知识(86) 一、数的整除特性(86) 二、最大公约数与最小公倍数(87) 三、奇偶性与质合性(89) 四、同余与剩余(89) 五、尾数法(91) 第二节数学运算题型分类精讲(91) 一、计算问题(91) 二、和差倍比问题(94) 三、行程问题(95) 四、工程问题(97) 五、排列组合与概率问题(99) 六、几何问题(103) 七、利润问题(105) 八、容斥问题(107) 九、推理问题(108) 十、运筹问题(109) 十一、浓度问题(110) 十二、抽屉原理(111) 十三、牛吃草问题(112) 十四、鸡兔同笼问题(112) 十五、盈亏问题(113) 十六、日期问题(114) 十七、方阵问题(114) 十八、植树问题(115) 十九、年龄问题(116) 二十、时钟问题(117) 第三节数学运算常用解题方法(118) 一、代入排除法(118) 二、特殊值法(119) 三、方程法(121) 四、图解法(123) 五、十字交叉法(125) 第一章判断推理——图形推理(128) 第一节图形推理核心知识储备(128) 图形构成(128) 一、点、线、角、面(128) 二、封闭开放(131) 三、图形部分(132) 四、图形种类(133) 五、素位置(135) 几何性质(136) 一、对称性(136) 二、重心(137) 三、面积和体积(137) 图形转化(138) 一、移动、旋转、翻转(138) | 二、图形叠加(139) 第二节图形推理题型分类精讲(140) 一、类比型图形推理(140) 二、顺推型图形推理(141) 三、九宫格图形推理(142) 四、空间形式图形推理(144) 五、其他形式图形推理(146) 第二章判断推理——逻辑判断(148) 第一节逻辑判断题型分类精讲(148) 必然性推理(148) 一、直言命题(148) 二、复言命题(154) 可能性推理(161) 一、削弱型题目(162) 二、加强型题目(165) 三、前提型题目(168) 四、解释型题目(170) 五、评价型题目(172) 六、结论型题目(175) 第二节逻辑判断实战技巧(176) 一、找突破口法(176) 二、假设法(178) 三、排除法(180) 四、排序法(180) 五、图表法(181) 六、计算法(182) 第三章判断推理——定义判断(183) 第一节定义判断核心知识储备(183) 一、定义的逻辑知识(183) 二、定义判断解题原则(184) 三、定义判断解题步骤(184) 四、定义判断题型分类(184) 第二节定义判断题型分类精讲(186) 一、单定义判断(186) 二、多定义判断(192) 第四章判断推理——类比推理(194) 第一节类比推理基础知识储备(194) 一、类比推理考查方狮194) 二、类比推理解题步骤(195) 三、类比推理解题技巧(195) 四、类比推理出题陷阱(197) 第二节类比推理核心考点精讲(198) 一、概念间关系(198) 二、近反义关系(199) 三、描述关系(200) 四、条件关系(201) 五、语法关系(202) 第五章判断推理——事件排序(203) 第一节事件排序解题基础(203) 一、事件排序基础知识(203) 二、事件排序解题步骤(203) 第二节事件排序解题全攻略(203) 一、直接排序法(203) 二、代入排序法(204) 三、排除法排序(204) 四、首尾排序法(205) 第三节事件排序实战技巧(205) 一、综合运用解题方法(205) 二、合理运用背景知识(206) 三、比较选项得出答案(206) 第一章资料分析概念(208) 一、百分数与百分点(208) 二、增长量(209) 三、增长率(210) 四、比重(213) 五、倍数和翻番(214) 六、出生率、死亡率、人口自然增长率(215) 七、进出口额(216) 八、指数(217) 第二章资料分析计算技巧(218) 一、尾数法(218) 二、首数法(218) 三、有效数字法(219) 四、特征数字法(220) 五、范围限定法(220) 六、乘除法转化法(221) 七、同位比较法(222) 八、运算拆分法(223) 九、常见算式处理技巧(223) 第三章资料分析题型分类精讲(229) 一、计算题(229) 二、排序题(230) 三、计数题(231) 四、趋势判断题(233) 五、综合判断题(234) 六、假设条件题(236) 第一章地方概况与国情地理(238) 一、四川省情(238) 二、国情概况(238) 三、自然地理(240) 第二章政治(243) 一、马克思主义哲学基本原理(243) 二、马克思主义政治经济学(244) 三、党和国家的方针政策(245) 第三章经济(248) 一、微观经济(248) 二、宏观经济(248) 三、国际经济(250) 第四章法律(251) 一、宪法(251) 二、民法与民事诉讼法(252) 三、刑法与刑事诉讼法(253) 四、行政法与行政诉讼法(256) 第五章人文历史(259) 一、文化常识(259) 二、历史常识(262) 第六章科技生活(266) 一、高新技术(266) 二、生活常识(268) 第七章行政管理(273) 一、行政管理基础知识(273) 二、公文基础知识(274) 四川省事业单位考试课程简章(278) 中公教育·四川分部一览表(280) 中公教育·全国分部一览表(281) |
《中公版·2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:职业能力倾向测验》具有如下特色:
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2.揭示方法,讲解深入。在本书编写过程中,由中公师资团队对历年真题进行深入分析,确定每种题型的考点,以此为基础设定章节、体例和结构。
3.移动学习,视频伴学。本书不仅以纸质图书为考生呈现只是要点,而且还配套了同步高清微视频,并且购书可享有移动自习室等,帮助考生在线学习、为考生答疑解惑。
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《中公版·2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:职业能力倾向测验》严格依据四川事业单位考试大纲和历年真题编写而成。本书涵盖了职业能力倾向测验部分的所有题型,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。
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本书还在每章标题处设置了“核心考点讲解”,对本章的知识点进行系统讲解,考生扫描二维码,即可观看视频讲解。
(咨询特价)年4月四川省宜宾市事业单位公开招聘考试职业能力测试试卷(1)
(咨询特价)年3月四川省眉山市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验试卷(20)
(咨询特价)年2月四川省成都市属事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验试卷(38)
(咨询特价)年12月四川省泸州市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验试卷(57)
(咨询特价)年5月四川省成都市、凉山州事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(精选)(75)
(咨询特价)年12月四川省泸州市事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(精选)(89)
(咨询特价)年7月四川省广安市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验试卷(精选)(105)
(咨询特价)年5月四川省巡市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验试卷(119)
参考答案及解析(137)
中公版·2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:职业能力倾向测验历年真题汇编详解》给出了由中公研发团队反复论证和审定的答案和解析,在解析过程中展现了行测各种题型的解题思路和实战解法。每道试题解析详尽,不仅尽力挖掘高效的解题方法,也对考生易错选的选项进行分析,解析细致,讲解透彻,易学易懂。
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《中公版·2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:职业能力倾向测验历年真题汇编详解》收录了四川省事业单位考试职测真题8套,每套真题均配有“答案速览”和“真题精解”。
本书在每套真题中选取部分重点难点题目录制视频,考生只需扫描试题右侧的二维码即可观看,以此帮助在了解真题的基础上,学习解题方法,科学备考。
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